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‘Blog’



20
sep

Cómo medir la felicidad de un equipo en tiempo real

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Laboratorios Quinton utiliza una App para conocer cada día la situación anímica de sus empleados.

Laboratorios Quinton  utiliza una aplicación móvil para conocer en tiempo real el índice de felicidad de su equipo. HAsta la adopción de este método Quinton realizaba una encuesta de clima laboral anual, que medía un momento puntual en el estado de ánimo de sus trabajadores, “pero que consideramos que era poco realista e insuficiente”, explica Cecilia Coll, responsable del departamento de Personas con Valores de Laboratorios Quinton.

Quintón es una pyme del sector farmaceútico radicada en la Comunidad Valenciana que desde hace años destaca por su trabajo para el bienestar físico y psicológico del empleado. La App forma parte de la iniciativa “Laboratorios de bienestar” que contempla más de 80 medidas de conciliación, orientadas mejorar la calidad de vida: personal, familiar y laboral, de la plantilla y fomentar su talento. Este 2017 la empresa recibió el Premio Mi Empresa es Saludable por su gestión como pequeña o mediana empresa.
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15
sep

6 apps para mejorar la productividad

Organizar y gestionar bien el tiempo es vital para poder cumplir con los numerosos compromisos que debemos afrontar cada día, tanto en el trabajo como en nuestra vida personal. Todavía hay personas que usan calendarios y agendas en papel para llevar un control de sus tareas pendientes, pero con el auge de las nuevas tecnologías cada vez son más quienes convierten sus teléfonos móviles y tabletas en completas y versátiles herramientas con las que organizar su tiempo. Hay muchas aplicaciones móviles en el mercado que te pueden ayudar a gestionar tus tareas y, con ello, mejorar tu productividad. Aquí te presentamos seis de las más populares.

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1. Google Keep

El gestor de tareas de Google forma parte del paquete de aplicaciones que vienen instaladas de serie con Android. Es una opción gratuita, sencilla e interesante para la organización personal de tareas, aunque limitada si quieres darle un uso profesional, sobre todo si necesitas compartir contenidos con un equipo de trabajo. Permite crear y combinar distintos tipos de contenidos: notas de texto, listas de tareas, notas de voz, imágenes, recordatorios, etc. Puedes organizar tus notas con etiquetas y colores, compartirlas con tus contactos, hacer búsquedas de lo que hayas guardado, o tachar cada actividad cuando la hayas completado. Además, lo que guardes se sincroniza en todos tus dispositivos para que puedas acceder a tu información estés donde estés. Una de sus funciones más interesantes es su sistema de alertas, ofreciendo la opción de recordatorios según tu ubicación, de manera que nos puede avisar de alguna tarea cuando llegamos a un lugar determinado.

Disponible para: Android, iOS, Chrome y en la web http://keep.google.com

Desarrollador: Google Inc.

Precio: Gratuita


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14
sep

Las 5 empresas más saludables del mundo

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Pasamos aproximadamente un tercio de nuestra vida en el trabajo. Desplazamientos, reuniones, cumplir objetivos… Muchos factores convierten al trabajo en una de las causas más importantes de estrés hasta tal punto que casi la mitad de quienes cambien de empresa lo hacen motivados por el ambiente laboral estresante. Tratar de retener talento hace que cada vez más empresas se planteen la necesidad de promover estilos de vida saludables en el ámbito laboral para lo que implementan servicios para empresas saludables como el Wellness corporativo.

Los estudios más recientes en el ámbito de los recursos humanos demuestran que una empresa saludable consigue mayor productividad y rendimiento por parte de sus trabajadores, retiene talento, evita absentismo y reduce la rotación laboral.

La empresa especializada en programas wellness Masservice refleja que estas cinco son las cinco empresas más saludables del mundo:
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12
sep

Las nuevas Google Glass miran a las empresas

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El proyecto fue abandonado en 2015, pero regresa ahora reconvertido en herramienta de trabajo.

Fueron el Guadiana de Google, algo que aparecía y desaparecía según el momento. Tan pronto se anunciaba su inminente lanzamiento, como se cancelaba. Finalmente salieron a la venta, pero las Google Glass duraron poco en el mercado. Su elevado precio (1.500 euros), unido a que en realidad eran un prototipo con pocas funciones y a que aquellas posibilidades que ofrecía no eran nada nuevo (y estaban repletas de retos, como la privacidad), llevaron a los de Mountain View a abandonar su futurista invento en 2015. Pero era algo temporal: han regresado. Y ahora conocen su destino.

Alphabet acaba de hacer pública la nueva versión de las Google Glass, esta vez enfocadas en el mundo profesional. Abandonan la imagen de juguete para ‘techies’ para convertirse en una herramienta de trabajo. La compañía del buscador, de hecho, solo se ocupará de fabricar las gafas, quedando el software en manos de terceros para que lo desarrollen según sus propias necesidades. Ya hay varias compañías con licencia para comenzar a trabajar, entre ellas una española.
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06
sep

78 empresas españolas se suman al currículum anónimo

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Cambian los procesos de selección en España con el fin de erradicar el sexismo y la discriminación.

El Ministerio de sanidad afirma que existen diversos estudios que evidencian la existencia de sesgos discriminatorios en los procesos de selección. Declara que, en la mayoría de los casos, se suele descartar a candidatos que son extranjeros o mujeres. Una discriminación laboral que ha provocado la reacción de la ministra de Sanidad, Dolors Montserrat, quien ha impulsado lo que se conoce como currículum anónimo, para hacer que el foco de selección de personal sea totalmente transparente y evitar así el sexismo. Países como Francia, Estados Unidos o Suecia, ya han aplicado esta medida. En nuestro país, son 78 entidades las que se han sumado al protocolo.

Este nuevo curriculum ciego no incluirá datos personales como el nombre, sexo, fecha de nacimiento o foto. Según el Ministerio, esta información fomentaba la desigualdad en la empresa entre hombre y mujer. Una realidad que refleja el último informe de la UGT, “La falta de políticas de igualdad en el empleo incrementa la brecha salarial”, donde se revela que la brecha salarial en España se encuentra en el 23,3%.
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28
ago

El rascacielos colgado del cielo

La firma estadounidense Clouds Architecture Office detalla en su página web que la Torre Analemma sería el edificio más alto del mundo, con 32.000 metros, y tendría su base de apoyo en el espacio en lugar de en el suelo firme. Este sistema en el que un edificio se mantiene suspendido en el aire se conoce como Sistema Universal de Soporte Orbital (UOSS

La firma propone que Analemma se construya sobre Dubai, ciudad que está construyendo edificios de gran altura a un coste que equivaldría a la quinta parte del precio que alcanza en Nueva York. El edificio se ubicaría en una órbita geosincrónica excéntrica, por lo que estaría constantemente en movimiento. La torre tendría como base Nueva York o Dubai, y los habitantes viajarían del hemisferio norte al sur a diario. Las personas, que vivirían en los pisos intermedios del rascacielos, bajarían a la Tierra gracias a un paracaídas, un ascensor electromagnético o vehículos especiales. En la parte inferior se situarían las oficinas.
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16
ago

Atomian, el cerebro digital que devuelve a las empresas el control sobre sus datos

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Este software permite a las compañías optimizar la explotación de datos y agilizar la toma de decisiones, con aplicaciones en el ámbito Healthcare.

La información es un valor en alza en el mercado empresarial, pero de nada sirve acumular grandes cantidades de datos e información si no sabemos gestionarlos y analizarlos correctamente. Ser capaces de recoger y analizar toda la información de la propia empresa y de los clientes y usuarios –para extraer a partir de ahí las estrategias más adecuadas- es todo un reto para las empresas y la clave del éxito (o no) de muchas de ellas. Con esta idea en mente Atomian, una joven empresa ubicada en Barcelona, ha creado una tecnología basada en Inteligencia Artificial que replica algunas de las funciones cognitivas del cerebro.

Miquel Montero de Quadras, CEO y fundador de la compañía, presentaba recientemente en el emblemático edificio Mobile World Center de Barcelona la tecnología Atomian, software de computación cognitiva capaz de transformar en conocimiento toda la información de una organización y dar respuestas en segundos a cualquier consulta sobre dicha información en lenguaje natural. Con ello, se pretende reducir sustancialmente el tiempo empleado en el análisis de datos y preparación de informes en las empresas, agilizando el proceso de toma de decisiones. Junto a Miquel Montero participaron en la presentación Oriol Ros, del fondo de inversión Kalonia –socio de Atomian-, y el Dr. Jordi Martínez, Director de Innovación de la Fundació TicSalutquien destacó los beneficios de Atomian en el ámbito Healthcare.
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07
ago

Casi un 12% de los empleos están amenazados por la automatización

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Cerca del 12% de los puestos de trabajo en España están amenazados por el auge de las nuevas tecnologías. La automatización del trabajo podría sustituir el 11.7% de los puestos de trabajo en España en un período de 10 o 12 años, según un informe del Instituto de Estudios Económicos (IEE).

La OCDE ha publicado un informe llamado “Perspectivas de empleo 2017”. En él se analizan los puestos de trabajo y su riesgo de ser sustituidos por la automatización, calificando como “alto riesgo” a aquellos que tienen más de un 70% de probabilidades de ser automatizados. El informe muestra que las tareas que sufren más riesgos de ser ocupadas por autómatas son las que se refieren al intercambio básico de información, compraventa y las que se basan en habilidades manuales sencillas.
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01
ago

Descubre el potencial de tus empleados

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Muchas veces los managers suelen pasar por alto empleados con gran potencial porque son más silenciosos o bien porque se ven eclipsados al estar rodeadas de personas con un carácter más fuerte.

Ilene Marcus, fundadora de la consultora Aligned Workplace, ofrece cuatro consejos para que estos líderes encuentren a ese diamante en bruto: 
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28
jul

Un vistazo a Apple Park, la nave nodriza de Apple.

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Apple ha crecido de manera salvaje desde su fundación. Con empleados suficientes para llenar 100 edificios megalíticos, la empresa está a punto de completar Apple Park, el campus que servirá de cuartel general en su lugar de residencia habitual, Cupertino, California. Los primeros ocupantes ya se establecieron a finales de abril, y cantidades ingentes de trabajadores seguirán llegando hasta que el edificio sea completado a finales de año.

El edificio, con forma redonda recuerda a “una nave espacial que acaba de aterrizar” en palabras de Steve Jobs, quien presentó esta idea ante el consejo de Cupertino en 2011 pensando en el futuro de su compañía, un futuro que iba más allá él. Su último gran proyecto.
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